申城七种创意设计人才最为紧缺

2006/10/8 20:45:54 上海自力学校 [23372]
新职业不断涌现

  2004年11月,上海市劳动和社会保障局将创意型人才的培养列入计划,首选视觉传达设计、工业产品造型设计、环境艺术设计、服装设计等7类人才,涉及40个职业工种或模块为创意产业的培养目标。

  目前本市已发布的创意新职业有会展策划师、商务策划师、数字视频策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、工业设计师、包装设计师、时装设计师、广告设计师、网页设计师、室内设计师、首饰设计师、工艺美术设计师等20余种。

  正在试运行的创意新职业有旅游纪念品设计师、商业空间设计师、机构形象设计师、数字音响制作师、数字视频合成师、数字角色动画师、数字建模师、渲染师、舞台监督师、舞美制作师、网络课件设计师、工业产品模型师、玩具设计师、旅游纪念品设计制作师、城市环境雕塑制作师、建筑模型设计制作员、箱包设计与制作员、金属工艺品制作技术、陶艺制作技术、琉璃制作技术、三维广告制作技术、橱柜设计与制作技术等20余种。

  7种人才最抢手

  据了解,目前市场上最为紧缺的创意人才分别集中在以下七种:

  ■建筑装饰设计人才  据了解,目前本市约有3000多家装潢设计公司,其中绝大部分面临人才匮乏的窘境,设计人才缺口至少3万名。某些企业由于暂时招不到合适的人才,便草草使用那些未经培训的“南郭先生”。全国现有室内装饰企业约4万家,由于缺乏技术和设计力量,1500个涉外宾馆的工程50%由外商承包。

  ■工业产品设计人才  我国现有各类汽车企业3100多家,其中120多家汽车厂,600多家改装厂,300多家专用车厂,2000多家零部件厂,绝大部分规模小、技术力量差,更无车型设计研究部门,产品设计师缺口达35000人。轻工系统,1000多万职工,44大行业,7万多个工厂,只拥有6000多设计人员,平均11个工厂只有1名专业设计人员。

  ■广告设计人才  目前本市登记注册的广告公司约3000多家,加上各种化妆品公司、印刷厂和大量企业的需求,那么,广告设计类人才的缺口至少高达上万名。随着印刷传媒、出版编辑、企业形象等行业的迅速发展,形形色色的设计公司越来越多,电脑艺术设计等专业的需求都呈迅速上升趋势。

  ■包装印刷设计人才  目前上海包装产值已超过200多亿万元,年增幅达10%以上;海外来上海投资的包装企业达350多家。但在整个包装设计行业中,具有一定规模的设计单位还不满百家,参加设计行业组织仅30余家,属于“自由职业”的设计人员只有400多人。

  ■展览展示设计人才2010年上海世博会的举办,需要一大批顶级博览会展策划设计和会务展示技能管理等专业人才。会展业以年均20%以上的超常成长,带动了人才需求量的高速递增。据预测,未来3年,本市会展业人才缺口将集中在会展设计师、会展项目策划、会展销售、项目经理等岗位。

  ■服装与纺织品设计人才  中国纺织品面料产能、产量及出口均居世界第一。全国服装企业总数达45000家,560多万从业人员,大专以上技术人员占0.8%,80%以上以加工外来定单为主或来样来料加工,主要技术集中在剥样、打版,基本无设计可言;上海现有各类服装加工厂也达到20000余家,高级时装人员同样十分紧缺。

  ■多媒体设计人才  目前上海地区多媒体制作单位有2000余家,包括出版社、电子出版部门及网络公司等,市场对多媒体设计人才需求量极大。调查显示,多媒体设计已成为当今十大热门行业之一,在最缺的五种人才中,艺术设计排在第二位。
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