人力资源管理师（四级） HR从业人员课程
人才，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同，它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。上海自力进修学院依托自身的平台优势，开办《人力资源管理》培训班，以满足人力资源行业对紧缺专业人才的需求。
根据上海市人社局此前的公告，2021年起，技能人员水平评价将由政府认定改为实行社会化等级认定。首批32个职业的16家社会培训评价组织也已经公示《上海首批社会培训评价组织》。人力资源管理证书是人社局公示的机构是“上海市技师协会”，也就是说，以后上海市的HR报名考试要认准这个市人社局唯一官方认可的机构，该课程还是延续原人保部人力资源课程大纲侧重培养对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用，包括六大模块：即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。无论是政府部门人事、部门的领导，还是企业的HR 经理，无论您是否已取得人事上岗证,无论您是刚刚迈入人力资源领域，还是从业多年，面对逐渐繁杂的人事管理形式和日趋激烈的市场竞争带来的人才匮乏和资金短缺，能否对人力资源进行有效地管理已经成为企业进一步发展和人事管理人员提升职业空间的关键。上海人力资源管理师的培训考核能帮助您系统地掌握人力资源管理知识，提升人力资源管理技能。使你更加从容地应对各种人员变革和人事压力。
获得证书后 可以登录上海人社APP，按照条件申请上海市等级考试的补贴，具体可以咨询自力的咨询老师！
| 级别名称 | 入学条件(同鉴定申报条件) | 考试类型 | 考务费 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 学历 | 工作经验 | 理论 | 案例 | 115元2科 | |
| 企业人力资源管理师 （四级/中级工） |
技工学校毕业或中等及以上职业学校毕业（含应届毕业生） | ||||
| 大专及以上学历的在校生 | 满分100合格60 | ||||
| 无学历 | 人力资源工作满4年 | ||||
| 以上条件中各等级证书要求为人力资源相关职业资格证书，学历均要求为本专业或相关专业。 | |||||
注：
1、考试时间：一年两次，5月和11月
2、全部为机考
3、项目满分均为100分，60分为合格
培训教材
